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第五十七章 好事连连（第1页）

都说福无双至祸不单行。

但实际上，人要运气来了，挡都挡不住，接二连三，人要是倒霉了，躲也躲不过，隔三差五。

正当胡思乱想无聊的时候，贾铮推门进来：“泰总，什么好事？这么开心，耿总有请。”

清泰没个正经的回答：“想到美女了，你说开心不？”

贾铮这丫头好不刁钻的说：“白天想美女？怕是与做梦娶媳妇差不多哦！”

说完就跑了...

清泰点了一支烟，走进来耿康的办公室。

耿康燃了一支烟说：“泰总，有件事和你商量一下”

。

“哦，什么事？”

耿康说：“一年结束了，公司经营也算是有盈利，大家也都努力了，但谁做的多做得好大家有目共睹、心里清楚，为了提升员工的积极性，我找你商量一下，我想开个表彰会，搞个评优活动，评两个优秀奖、一个特别贡献奖、一个优秀部门。”

“好啊！

我完全支持，本应该这样，既可以促进员工的积极性，又可以让员工有家的归属感。

只是预先得定个标准。”

无论任何时候，财务人员谈到要花钱的事总是那么敏感，这种职业习惯成为财务人员发展的一种瓶颈，缺乏一种霸气，更别说对商机的敏锐性，基本可以注定财务将成为终生职业，改行成不了老板或总裁。

耿康说：“我打算，优秀奖1000元，特别贡献奖800元，优秀部门2000元标准，无记名投票的方式评选”

。

“好的，不过还是要准备证书，不能完全只‘以资鼓励，否则不伦不类，就失去意义！”

“那肯定。”

清泰表示认同，却觉得有点滑稽。

10个人评3个优秀，三个部门选一个优秀，好比三个人跑步，至少也是第三名的感觉，这种评选纯属“矮子里面拔高个”

，意义不大，形式重要。

耿康说：“那今天下午就开会，公开无记名投票给选出来？”

“更好！”

“那你安排一下，让他们做些准备，下午我们就搞评选”

“好”

清泰回答。

从耿康那里出来，清泰把游明叫来交代说：“去买四本奖状，三小一大”

。

“好，这就去。”

说完游明转身准备离去。

“等一下嘛！