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第八章 种族歧视的老板（第2页）

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如果说吝啬是洛杉矶的球迷对于快船队老板唐纳德.斯特林的最深刻的印象的话，那么对于前威尔希尔大厦的保安经理雷蒙德.汉森来说，他绝对可以告诉你一打唐纳德.斯特林的缺点，譬如他的好色如命；譬如他深入到骨子里的种族歧视……

唐纳德出生于1933年，父母都是外来移民的他从小生活在洛杉矶东部的低收入区（波伊尔高地），父亲米奇是一位农产品商人，母亲苏珊是一位专职的家庭主妇。

年幼的唐纳德在罗斯福高中成绩出色，之后考入了加州洛杉矶西南法律学校，再后来娶了自己老板的女儿雪梨。

1961年在一起家庭暴力离婚案件中表现出色的斯特林开始了自己的律师生涯，这位一炮而红的倔强犹太人不屑为最著名的律师事务所工作。

利用赚来的第一桶金，他开始投资不动产，适逢西海岸史上最佳的投资时期，加利福尼亚房产市场低迷，斯特林持有比弗利山庄和太平洋沿岸多处房产。

价格下跌时，他会加紧收购；价格上涨时，他会重新筹集资金。

从始至终，数以千万的美国人涌入南加州，使得洛杉矶的房产商们大赚一笔，但在其中斯特林更是佼佼者。

20世纪70年代，斯特林结识了当时身为化学博士兼洛杉矶不动产投资商的杰里.巴斯，并于1981年在其建议下以1270万美元的价格购入了快船队。

也由此开启了快船球迷痛苦的看球生涯。

对待篮球就像投资房地产一样，斯特林保持着他那一套独特的投资理论，年年摆烂，年年取得高顺位的洛杉矶快船队曾经在80到90年代选到过迈克尔.凯奇、丹尼.曼宁、拉马尔.奥多姆等球星，可惜的是培养一段时间之后，却放任他们加盟别的球队。

这一切都是因为斯特林不愿意给球员开出合理薪水。

援引他自己的话就是“我给这个黑人穷小子钱已经够多了！”

如果你以为斯特林是个白人至上的极端种族主义者，那又错了。

2003年里，斯特林一共聘用了74个白人，4个拉丁人，0个黑人以及30个亚洲人（其中26位女性）。

斯特林喜欢东方式的工作方式，因为亚洲人明显更懂得取悦他，其中又以韩国人为最，如果他的韩国下属在工作中犯错，她们会站起来低下头说：“对不起，斯特林先生，我非常抱歉让您失望了，我会努力改进的。”

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