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第十八章 绝佳机会（第1页）

林芮自失业在家也过去一个多月了。

国科杯的获奖证书也到了。

林芮在电脑上又点开自己的简历，开始修改。

这段时间课程学习的收货，两次比赛的成果，应该都是亮点吧，投递一个数据分析师岗，应该有希望。

林芮重新燃起了找工作的希望。

不过这次，林芮不打算将自己的简历随意“海投”

了。

修修改改之后，她决定去一家业务数据量大且已有成熟的AI算法部门的公司。

当然，能去大公司自然最好，大公司的业务和职场历练机会都值得去努力争取。

打开招聘网站，自己心仪的几家知名公司还没开放数据相关岗位，林芮怅然若失。

林芮又点击进了几家公司各自的官网，想从官网上看到他们最新的招聘信息。

阿度官网的职位一如既往地是中高级攻城狮和专家岗，要求和标准也极高。

林芮很快关闭了它家官网。

接下来几家知名软件和互联网公司虽有中低端岗位，但工作经验和学历要求也颇高。

让林芮望而生畏，打消了给他们投递简历的念头。

林芮打开“LA”

官网的招聘版块，看到一大堆新的职位放出，有数据相关岗位，然而一板一眼，标准格式的职位要求里面又对经验和学校专业限定了严格的界限。

这样找工作找到何时去啊，林芮懊恼地低下来头。

就在她退回招聘版块来到“LA”

官网主见面时，一条广告宣传新闻从官网宣传广告海报栏里飘了出来。

“数据算法赛，诚邀各路青年才俊，过比赛，得奖金拿直通offer”

林芮点进广告网页仔细研究起来。

看来是“LA”

作为举办方发布的赛事，赛题主要是针对“LA”

业务的一些难点，跟参赛选手征集好的模型和创意方案，优秀的参赛选手有机会得到“LA”

的职位offer，而不必走外部标准的招聘流程。

在“不拘一格用人才”

方面，“LA”

的创意还是不错呢，林芮心想，这对自己来说是一个绝佳机会。

林芮点开了“百胜无拜”

群，看见吴胜正在群里跟大家八卦最近国外某科技公司数据泄露，CEO被国会质询的新闻。

陆婉发了一个“无聊”

的表情。

林芮叹了口气，就这4人小团队群，这种新闻根本起不了什么火嘛。

八卦不是在“数据之友”